Cuidador trabajo en Shizuoka

Este puesto vacante ha expirado.

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Shizuoka

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

7:15~16:15, 10:00~19:00

Sistema de cambio

Salario

Salario mensual 168,000 ~ 198,000

Descripción laboral

特定技能・介護/グループホームで介護のお仕事です♪/ボーナスあり★/住居探しサポートあり★/年間休日114日♪/静岡県、岐阜県、愛知県ほか 西日本エリアでの勤務です★

■お仕事内容
グループホームでの介護業務全般をお任せします。
<具体的には>
①ご入居者の生活リズムや趣味活動に寄り添いつつ、食事や衣類の着脱や排せつなどの自立を促す支援を行います。
②ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、食事介助や 簡単な朝食調理など。
出来るだけご入居者の生活リズムに沿ったタイムスケジュールで介助します。
③介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

■どこで
静岡県、岐阜県、愛知県ほか 西日本エリアでの勤務です★

■はたらく環境について
1ユニット9名のご入居者のケア全般を、日中2名 (早番・遅番)と夜勤1名で担当。
少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます♪

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

■必須要件(MUST)
・特定技能「介護」の在留資格取得者、特定技能試験合格者、取得見込みの方
・技能実習介護満了予定
・日本語能力試験N4以上保持者

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

■ボーナスがあります★
■住居探しサポートがあります★
社宅・寮などはありませんが、住むところを一緒に探します♪
※家賃は自己負担です。
■1ユニット9名と少人数なので、お一人づつ丁寧にゆとりをもってかかわることができます♪
■定期健康診断(4月)
■各種保険あります!
(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災など)

くわしいことは、面接(めんせつ)の時にきいてください。

Texto original (Japonés)

Vacaciones

■休日・休暇
シフト制
※月平均稼働日数21日
■年間休日:114日
■有給休暇:入社後6ヵ月経過後10日付与

くわしいことは、面接(めんせつ)の時にきいてください★

Texto original (Japonés)

Publicado por 株式会社京進 hace 1 año

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies