Otros trabajo en Aichi

Este puesto vacante ha expirado.

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Aichi Toyokawa-shi

Ocupación

Otros

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Horario laboral

9:30〜22:30

Sistema de cambio

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

\2023年4月4日オープン予定の新店舗です/

プレミアムチョコレート【ゴディバ】の販売スタッフを募集しています。

自分のライフスタイルに合わせて働けることも魅力ですが、他にも嬉しい待遇がたくさんあり、メリットいっぱいの職場です。

人気のチョコレートブランドであなたも一緒に楽しく働きませんか?

《待遇》
・昇給あり(規定あり)
・正社員登用制度あり
・交通費全額支給
・スタッフ割引あり
・研修あり
・エプロン支給
・有給休暇あり
・社会保険完備(月120時間以上勤務の場合)

《当てはまる方は大歓迎》
・長期で安定して働きたい
・チョコレートが好き
・ワンランク上の接客を学びたい
・今までの接客、販売経験を活かしたい

■販売スタッフ

《仕事内容》
・お客様の接客
・ゴディバブランド商品の販売
・贈り物のラッピング
・その他付随作業

世界中で愛されるプレミアムチョコレートの販売のお仕事です。

研修やフォロー体制がしっかりしているので安心して始めることができますよ。
困ったことや分からないことがあったら、何でも質問してくださいね。

チョコレートが好き、可愛いお菓子が好きな方にピッタリ♪

興味のある方はぜひご応募ください!

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

高卒以上
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

制服貸し出し
社会保険制度あり
研修あり
従業員割引あり

Texto original (Japonés)

Vacaciones

■定休日:不定休

Texto original (Japonés)

Comentario

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Texto original (Japonés)

Publicado por マッハバイト hace 1 año

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies