Fábrica y fabricación trabajo en Aichi

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Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Aichi Inazawa-shi

Ocupación

Fábrica y fabricación

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

正社員が目指せる組み立て作業/土日祝休み/三菱電機系列/愛知県稲沢市

【三菱電機グループ会社で電子機器の組み立て作業のお仕事】

三菱電機グループの一員として、
稲沢地区にてエレベーター・エスカレーターの製造にかかわる
様々な業務を請け負う、安定企業で正社員として働けるチャンスです

派遣先の直接雇用化が前提の紹介予定派遣のお仕事です。
直接雇用化後の処遇は正社員ですので、
安心して安定企業でお仕事ができます。

土日祝休みで年間休日125日とお休みも多く、
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など
長期休暇はニュースで流れる「最長○○日」のケースがほとんどです。
旅行やレジャーも計画できます。

未経験からチャレンジできるお仕事です!!

製造業でもライン作業ではなく、
自分の作業台で黙々と取り組める、
セル工程のお仕事です。

タクトタイムや、
標準作業時間に追われることはなく、
作業要領書に沿ってコツコツと取り組めるお仕事です。

ノ-残業デイもありますし、
用事がある場合は、職場で調整可能です。

定時の日は16:50で帰れますので、
プライベートや家事との両立も可能です。

土日祝休みでGW、お盆休暇、
年末年始休暇もあり、年間休日は125日。
ワークライフバランスは抜群のお仕事です。

三菱電機グループなので長期・安定してます!
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険)
※三菱電機健康保険組合に加入できます!
うれしい福利厚生がたくさんあります。

【直接雇用化後の処遇】
雇用形態:正社員
月給180,000円~(年齢・経験は考慮します)
賞与4.5か月/年(平均)
昇給あり
手当食費補助、通勤手当等
福利厚生
・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり
・施設:保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)、スポーツ施設
・制度:団体生命保険、社内製品分譲制度、年次有給休暇、慶弔休暇、
産休・育休の取得実績あり、介護休業・看護休業の取得実績あり


とてもオススメの職場ですよ!!
【応募後の流れ】
応募→登録面接→仕事紹介→職場見学→就業決定


エレベーターやエスカレーターの
保守部品保守部品(取り替え用部品、修理用部品)を
管理する部門で
保守部品の組み立て作業がメインのお仕事です

基板や電子機器などの部品の組み付け(ドライバー利用)
端子への部品挿入、組立後のチェックなど

作業要領もしっかりしてますし
しっかり社員の方が指示してくれますので
安心してください。

同じものを何個も作る・・・といった感じではなく
様々な部品の組み立てを自身の作業台で
黙々と作業していきます。

将来的にははんだ付けや、配線作業など
様々なスキルを身に着けることができます。


【勤務日/休日】
月~金/土日祝休みGW夏季休暇年末年始年間休日数125日以上有給休暇付与

【勤務時間】
8:20~16:50(昼休45分)実働7:45※残業10時間/月~20時間/月程度水曜日・金曜日は定時退社日で基本的には16:50には退社できます。

【勤務期間】
長期(最長6か月後、派遣先と双方合意の上、直接雇用切替)

【入社日】
即日~長期※開始日は応相談です、※就業中の方も遠慮なくご連絡ください

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

・経験不問です。未経験からでもチャレンジ可能です。
・年齢要件: 〜55歳

Texto original (Japonés)

Vacaciones

詳細は仕事内容欄【勤務日/休日】を参照ください

Texto original (Japonés)

Comentario

【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

〇企業情報
【所在地】
東京都東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階

【代表者】
熊井智幸

【設立】
1999年2月

【資本金】
9000万

【従業員数】
40名

【事業内容】
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業

【会社PR】
三菱電機グループの安定感

大手企業ならではの福利厚生(健康保険、年間休日125日、各種割引制度)

三菱電機グループ内部で培った顧客との深い関係性によるミスマッチの少なさ

Texto original (Japonés)

Publicado por Work Gate hace 10 meses

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