Servicio trabajo en Kyoto

Este puesto vacante ha expirado.

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Kyoto Kyoto-shi Shimogyo-ku

Ocupación

Servicio

Modo contractual

Tercerizado

Horario laboral

08:00 〜 17:00, 13:00 〜 22:00, 22:00 〜 08:00

Sistema de cambio

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

全国に多数展開する大手ホテル!極上のホスピタリティを学べます!

全国に多数店舗を構える相鉄グループのホテルフロントスタッフさんを大募集!
ホテルのお仕事にご興味がある方や、英語・中国語・韓国語など、語学力を活かしたい方にもおすすめです☆
業界未経験でスタートしたスタッフさんも多数在籍しているので、安心して飛び込んでください★

▼主なお仕事内容▼
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話対応(内線・外線)
・宿泊の予約受付・入力
・荷物の預かり・受け渡し
・その他付随する業務

嬉しい待遇・福利厚生★
・研修施設での事前研修あり
・英会話・マナー研修あり
・社割あり⇒全国のグループホテルにお得に泊まれます!
旅行や家族サービスで使えますよ?

服装について
勤務開始後1~2週間後から制服貸与有!
ジャケット・スラックス、スカート・インナー(黒)・スカーフ貸与あり。
自身で用意するものは革靴・パンプス・ストッキングのみです。
※最初の1~2週間はスーツでの勤務をお願いいたします。

未経験大歓迎

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

・経験不問!未経験の方大歓迎!
・語学を活かしたい方歓迎!
・長期のご就業が可能な方
・立ち仕事に抵抗がない方

【歓迎スキル】
・ホテル業経験者の方
・販売、飲食など接客経験者の方

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

・退職金制度あり
・健康診断の無料受診制度あり
・各種祝金・見舞金あり
・各種レジャー施設、宿泊施設の割引あり
・共済制度あり
・有給付与あり
・社会保険・雇用保険あり
研修制度の有無:有
残業の有無:無

・制服貸与あり
・休憩室あり

・共済制度あり
・社会保険・雇用保険あり

Texto original (Japonés)

Publicado por アルバイトEX hace 11 meses

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies