Cuidador trabajo en Yamanashi

Este puesto vacante ha expirado.

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Locación laboral

Yamanashi

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Tercerizado

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

【ケアワーカーのお仕事】
完全日払いOK!!勤務時間もご相談ください!!◇無資格・未経験:1、200円以上▲有資格・経験者:1、300円以上※規定あり▲正社員も考えられる!と思った方には、正社員雇用も応援します。現在、来社不要の電話面接もおこなっております。お気軽にお問い合わせください。

■介護職業務全般・特別養護老人ホームでの介護業務全般(29床)・歩行、車いすなどの介助や散歩の付添・施設内の環境整備(清掃等)、巡回・記録業務、利用者やご家族との対応・そのほか付随する業務未経験の方でも先輩スタッフがフォローするのでご安心ください◎【ポイント】◆未経験の方、歓迎 教育制度が充実しているので、未経験の方でも大歓迎!◆人とふれあうのが好きな方にピッタリの職場!その他、お気軽にお問い合わせください◎

【必要なご経験】
問いません。

【待遇・福利厚生】
☆日払い(規定有り)、週払い、月払いから選択可能☆残業、休日手当、昇給有り、有給、社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合・社会保険料率が安い・付加給付が充実/病院・怪我・出産時など・スポーツクラブ・保養施設・旅行等の割引き・通 勤 手 当: 時給に含む・転     勤: なし・マイカー 通勤:可 無料駐車場あり

【その他の情報】
シフト制週休2日※曜日固定での勤務も可能です


こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーの派遣求人となります。
この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。
まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。

■ ケアワーカーのお仕事
ケアワーカーのお仕事です。
只今、入社特典キャンペーン実施中!!

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

高校生不可
大学生
土日祝のみ勤務
茶髪
ピアス
ネイル
フリーター

Texto original (Japonés)

Requerimientos bienvenidos

未経験歓迎

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

日払い・週払いOK

Texto original (Japonés)

Publicado por バイトラビット hace 3 años

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies