Trabajo ligero trabajo en Gifu

Este puesto vacante ha expirado.

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N3 o N3 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Gifu

Ocupación

Trabajo ligero

Modo contractual

Tercerizado

Horario laboral

5:30~14:30

Salario

El salario es negociable en función de su conocimiento y experiencia.

Descripción laboral

—< 3月&4月の短期♪ >—
倉庫内で自転車の移動するだけ♪
”超”単純作業でオススメです!!

【募集人数】5名!
お友だちと!ご夫婦で!カップルで!
一緒にお仕事したい方にもピッタリ♪

◎高時給1400円!
サクっと短期でお仕事しませんか?

◎重い物一切なし
鍵はかかってないのでラクラク♪

◎週3日勤務
月曜・火曜・木曜が出勤日!
あとはフリータイム★

【作業内容】
自転車を収納している倉庫です(^^)
並んでいる自転車を移動させるだけでOK♪
※持ち上げる作業はありません!

カギはかかっていません♪
ハンドルを持って運ぶのでカンタンです!!

男性も女性も同じくらいの男女比で
50代や60代前半の方が多い職場です☆彡
外国籍の方も就業しています!

運動不足の解消も出来るかも(´艸`*)

社員さんやパートさんも優しそうな方♪
分からない事があれば気軽に聞けるます♪

未経験の方もスグ作業を覚えちゃうそうです!

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

不問,未経験者歓迎,その他<br/>◆学歴不問<br/>◆派遣で働くことが初めての方も大歓迎<br/>◆アルバイトやフリーターで働いていた方も活躍中

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

●各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)<br/>●交通費規定支給(距離に応じて支給)<br/>●有給休暇(半年後から、毎年付与※半休も利用可)<br/>●週払い・前払い制度あり(規定あり)<br/>●休日・深夜・残業割増あり<br/>●毎年スタッフ表彰あり<br/>●退職金制度あり<br/>◇お友達紹介ボーナス<br/>◇ホットスタッフ大垣からお友達同士で就業すると、月5000円を最大6ヶ月間支給★紹介者さんと、紹介された方も最大で3万円をGETできちゃう◎就業派遣先が同じでも違っても大丈夫です!大好評の紹介制度、ぜひ活用してくださいね♪

Texto original (Japonés)

Publicado por アルバイトEX hace 1 mes

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies