Tata Cara Interview untuk Perusahaan Jepang

WeXpats
2021/11/11

Bekerja untuk perusahaan Jepang atau di Jepang merupakan salah impian banyak orang. Selain gajinya yang menggiurkan, bekerja di perusahaan Jepang bisa memberikan banyak pengalaman. Untungnya, untuk bisa masuk dan bekerja di perusahaan Jepang tidaklah susah, asalkan memiliki kemampuan serta mengetahui tata cara interview yang tepat dengan orang Jepang.

Melakukan interview ke perusahaan swasta yang berasal dari negara barat dengan perusahaan Jepang tentunya akan berbeda. Jadi, meskipun sudah terbiasa interview dengan perusahaan asing, ada baiknya tetap mempelajari tata cara interview khusus dengan perusahaan atau orang Jepang.

Daftar Isi

  1. Mengapa Perlu Tau Tata Cara Interview yang Tepat?
  2. Etika Interview dengan Orang Jepang
  3. Tips Saat Interview dengan Perusahaan Jepang
  4. Cobalah Menguasai Bahasa Jepang!
Apakah Anda memiliki kesulitan dalam mencari pekerjaan di Jepang?
Apakah Anda menemukan pekerjaan yang cocok dengan diri Anda? Tidak tahu bagaimana caranya mencari pekerjaan di Jepang Tidak bisa menemukan loker yang menerima WNA Ada kekhawatiran tentang bahasa Jepang
Jika Anda memiliki kesulitan dalam mencari kerja, WeXpats siap membantu Anda. Cari pekerjaan dengan WeXpats Jobs

Mengapa Perlu Tau Tata Cara Interview yang Tepat?

Wawancara kerja merupakan salah satu proses dalam rekrutmen yang sangat penting, baik untuk calon karyawan dan perusahaan. Pada saat ini, perusahaan bisa kenal lebih dalam mengenai calon karyawannya. Sedangkan bagi sang calon karyawan, ini adalah momen untuk menunjukkan sisi terbaiknya karena dapat bertemu dengan bagian HR hingga calon atasannya.

Oleh karena itu, sebelum interview dilakukan, ada baiknya para calon karyawan mempersiapkan diri dengan baik, baik dari segi penampilan dan pengetahuan. Dengan menunjukkan penampilan yang rapi dan bersih, calon karyawan menunjukkan bahwa mereka menghargai proses interview dan memang niat untuk bekerja.

Sedangkan dari sisi pengetahuan, ada baiknya calon karyawan mempelajari terlebih dahulu mengenai sejarah perusahaan hingga tanggung jawab yang akan dipegang di perusahaan tersebut. Dengan begitu, perusahaan dapat melihat bahwa calon karyawan tersebut memang niat dan serius dalam menjalani proses rekrutmen ini.

Namun, tata cara interview tidak berhenti sampai disitu, terutama untuk perusahaan Jepang. Orang Jepang dikenal memiliki budaya yang disiplin serta tata krama yang berbeda. Meskipun tata krama tersebut tidak harus dilakukan pada saat interview, namun melakukannya bisa memberikan nilai tambah bagi sang calon karyawan.

Etika Interview dengan Orang Jepang

Orang Jepang dikenal selalu memperhatikan kesopanan seseorang, mulai dari cara berpakaian seseorang hingga cara masuknya. Meskipun tidak menyampaikannya secara langsung, namun orang Jepang akan memperhatikan setiap gerak-gerik para calon karyawan. Oleh karena itu, ada baiknya para calon karyawan mengetahui tata cara dan etika ketika akan interview dengan orang Jepang:

1. Mengetuk Pintu

Ketika tiba di depan pintu, pastikan untuk mengetuk terlebih dahulu. Jangan langsung masuk tanpa dipersilahkan karena ini dianggap tidak sopan oleh sebagian besar orang Jepang. Jadi, ketika dipanggil namanya untuk masuk segeralah bergegas dan ketuk pintu terlebih dahulu. Selanjutnya, tunggu sampai dipersilahkan masuk sebelum membuka pintunya dan masuk.

2. Mengucap Salam

Ketika sudah masuk pun jangan langsung jalan menuju ke tempat duduk, melainkan menyapa dan mengucap salam. Meskipun belum tau siapa saja mereka, namun tetap sapa semua orang dengan sopan. Beberapa salam yang bisa diucapkan adalah selamat pagi, permisi hingga semoga hari kalian baik. Sesuaikan salam yang diucapkan dengan kondisi wawancara pada saat itu.

3. Membungkuk

Setelah menyapa orang yang berada di dalam ruangan, jangan lupa untuk membungkuk kepada orang-orang tersebut. Cara membungkuk orang Jepang sebenarnya ada dua cara yaitu membungkuk 15 derajat dan 30 derajat. Jika ingin menyapa orang di jalan dalam kondisi tidak formal, maka cukup membungkuk 15 derajat. Sedangkan jika dalam kondisi formal, maka pastikan untuk membungkuk 30 derajat.

Ketika membungkuk pastikan untuk tidak melakukannya sampai 90 derajat. Karena hal ini justru bisa membuat orang lain merasa tidak nyaman. Selain itu, jangan membungkuk sambil menganggukkan kepala. Karena sikap ini dianggap tidak serius oleh lawan bicara. Sikap membungkuk yang dikenal dengan istilah ojigi ini merupakan salah satu cara menunjukkan sikap hormat kepada orang lain, jadi pastikan untuk melakukan dengan benar.

4. Duduk Ketika Dipersilahkan

Jika sudah selesai menyapa dan membungkuk, berdirilah kembali sambil menunggu dipersilakan untuk duduk. Jangan langsung duduk di kursi yang ada karena hal ini juga dianggap tidak sopan oleh sebagian orang Jepang. Jika sudah dipersilahkan untuk duduk, maka duduklah dan taruh bawaan di samping kursi agar tidak sampai mengganggu.

5. Pamit Ketika Keluar

Setelah interview selesai, berdirilah dan membungkuk kembali untuk menunjukkan rasa hormat kepada lawan bicara. Selanjutnya, jangan lupa untuk pamit dengan mengucapkan salam dan pamit ketika akan keluar. Dengan sikap seperti ini, maka orang-orang yang di dalam akan merasa dihormati.

Tips Saat Interview dengan Perusahaan Jepang

Selain mengetahui tata cara interview yang tepat, ada baiknya para calon karyawan menjaga penampilannya hingga datang tepat waktu. Meskipun tidak berhubungan langsung dengan pengetahuan perusahaan, namun hal ini bisa sangat mempengaruhi nilai interview calon karyawan. Nah, agar mendapatkan nilai tambahan, cobalah melakukan beberapa hal berikut:

1. Jangan Datang Terlambat

Ketika sudah diundang interview jangan sampai datang terlambat. Jika diberikan undangan jam 10, maka ada baiknya datang setengah jam sebelumnya agar bisa mempersiapkan diri terlebih dahulu. Selain itu, jika memang jadwalnya maju, calon karyawan sudah siap ditempat sehingga perusahaan tidak perlu menunggu lagi. Untuk yang berhalangan datang, usahakan untuk menginformasikan kepada pihak perusahaan.

2. Pakaian yang Rapi & Sopan

Hal lainnya yang perlu diperhatikan ketika akan interview adalah menggunakan pakaian yang rapi dan sopan. Jangan menggunakan pakaian yang terlalu ketat maupun pendek karena akan memberikan nilai yang buruk untuk calon karyawan. Usahakan untuk menggunakan pakaian yang pas dengan badan agar terlihat rapi dan menarik.

Selanjutnya, dalam memilih pakaian, usahakan untuk memilih pakaian dengan warna yang cerah atau netral. Pakaian yang berwarna cerah bisa memberikan efek yang lebih positif ke orang di sekitar. Namun, jika tidak memiliki warna yang cerah, pilihlah yang warna netral seperti biru, abu-abu ataupun coklat mudah. Hindari warna yang gelap seperti hitam ataupun coklat tua.

3. Menjaga Sikap

Selama proses interview, jangan lupa untuk selalu menjaga sikap dan cara berbicara. Usahakan untuk duduk dengan posisi tegak hingga menatap mata orang yang diajak berbicara. Dengan begitu, orang tersebut akan merasa dihormati dan dihargai.

Cobalah Menguasai Bahasa Jepang!

Tips terakhir yang bisa menjadi nilai tambahan untuk interview dengan perusahaan Jepang adalah menguasai bahasa Jepang. Meskipun bukan salah satu tata cara interview, namun hal ini bisa mengurangi potensi kesalahpahaman ketika menjawab pertanyaan para calon bos. Selain itu, menguasai bahasa Jepang bisa memberikan nilai tambah bagi sang calon karyawan.

Jika memang tidak bisa menguasai bahasa Jepang yang advance, maka usahakan mengetahui kata-kata sapaan yang simpel saja seperti apa kabar, terima kasih, dll. Sekali lagi, ini tidak wajib namun bisa memberikan nilai tambah untuk para calon karyawan.

Itulah tata cara interview serta tips yang bisa dilakukan saat interview dengan perusahaan Jepang. Perlu diketahui perusahaan Jepang memiliki kebiasaan yang berbeda dengan perusahaan barat yang lainnya. Jadi, pastikan untuk memperhatikan kesopanan dan tata krama dalam proses interview.

Penulis

WeXpats
Di sini kami menyediakan artikel yang mencakup berbagai informasi yang berguna tentang kehidupan, pekerjaan, dan studi di Jepang hingga pesona dan kualitas Jepang yang menarik.

Sosial Media ソーシャルメディア

Kami berbagi berita terbaru tentang Jepang dalam 9bahasa.

  • English
  • 한국어
  • Tiếng Việt
  • မြန်မာဘာသာစကား
  • Bahasa Indonesia
  • 中文 (繁體)
  • Español
  • Português
  • ภาษาไทย

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie