Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

株式会社カラーズケア サロン&スポーツ いち

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osaka-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

Gaji

Upah per jam 1,330 ~ 1,430

Detail Pekerjaan

【桜ノ宮駅】パート/デイサービス/介護職/最寄り駅徒歩圏内/送迎業務無/社員登用あり

・定員50名の大規模デイサービスでの介護職・

………□■□…《求人Point》………
・9:00~17:00の日勤帯のみ!
・時短OK

……□■□…《お仕事先情報》……
●デイサービスの介護職
入浴業務・食事配膳、下膳・見守り業務
イベント企画の立案・準備・ご利用者様の顧客管理業務などを行って頂きます!
●定員50名
●送迎業務はございません

変更範囲:会社の定める業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

介護職員初任者研修以上

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・交通費支給(規定あり、月50,000円迄)
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・年次有給休暇(法定通り付与)
・充実した研修制度(国家資格者から教わる研修体制)
・休憩室あり
・髪型・髪色自由
・定期健康診断
・屋内禁煙(喫煙室あり)
・リファラル制度
・制服貸与
・自転車・バイク通勤OK(勤務場所によっては車通勤OK)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・シフト制(4週8休)
・週4日以上の勤務
・年末年始休暇12月31~1月3日

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 1 minggu yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie