Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Tokyo

医療法人 平成博愛会 世田谷記念病院

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo Setagaya-ku

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 204,688 ~ 301,000

Detail Pekerjaan

△▼正社員でも日曜日休みたい!夜勤ができない方もご相談ください♪▲▽( 夜勤手当12,000円の病院の常勤介護職)

【必見!おすすめポイント♪】

■病院の入院患者さんは拘束されること多いですが
ここの病院は極力拘束しません!!
入院患者さんのこと、ご家族のことを思い、対応されています♪

■正社員でも夜勤なし、日曜日固定で休むことも可能です!
(ただ給与は下がってしまいます。。)

■実働時間は7時間♪
プライベートなお時間が確保できますよ★☆

---------------------------------------

■医療・療養病棟 定員49床
地域包括ケア病棟 定員56床
回復期リハビリテーション病棟 95床

3つの病棟に分かれて勤務します♪

■夜勤手当 1回 10,000円です!
夜勤のお好きな方はぜひ♪♪

■資格支援制度もございます♪
無資格な方でも働きながら資格の取得を目指しましょう♪

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

介護福祉士,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

■社会保険完備
■有給休暇
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年60歳
■再雇用65歳まで
■資格支援制度あり
■職員食あり
■職員旅行あり
■託児所完備

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

■年間休日110日
■夏季休暇3日♪冬期休暇3日♪
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 2 hari yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie