Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Chiba

社会福祉法人 清泉会 特別養護老人ホーム アネシス

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Chiba Kashiwa-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 190,000 ~ 277,000

Detail Pekerjaan

【千葉県柏市】介護職/正社員/特養/年休120日以上/未経験OK/無料駐車場あり/残業なし/働きやすい環境

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:50名 
開設:1994年

【おすすめポイント】
・年間休日120日以上
・職員を大切にしており働きやすい
・残業ほぼなし
・医師、看護師在籍
・未経験OK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

介護福祉士,介護職員初任者研修

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙(屋外に屋根付の喫煙場所あり) 
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・定年制(一律60歳)
・再雇用制度(上限65歳まで)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・週休2日制 
・シフトによる月10日休
・年間休日120日
・有給休暇あり(法定通りに付与)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 3 hari yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie