Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Tokyo

有限会社ハピネス グループホームゆりの花 旭丘

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo Nerima-ku

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

Gaji

Upah per jam 1,120 ~ 1,150

Detail Pekerjaan

【練馬区旭丘】介護職/パート/グループホーム/シフト制/週3日~/夜勤あり/賞与支給実績あり

高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。

【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2011年8月

【おすすめポイント】 
・最寄り駅より徒歩10分と好アクセス。公共機関での通勤がしやすい環境です。
・定員18名と少人数制のため、ご利用者様の個別性に合わせたケアを提供しやすい就労環境です。
・複数の施設運営を行っている法人が経営母体のため、職員の受け入れ体制が整っています。
・資格取得支援制度あり。ご入職後のキャリアアップが目指せる環境です。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

無資格(介護)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(加入要件を満たす場合)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・継続勤務慰労金あり(5年で50,000円、10年で80,000円)
・資格取得支援制度
・加入保険は勤務日数による

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・日数:週3回程度(日数相談可)
・曜日の相談可
・勤務シフトの相談可

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 2 minggu yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie