Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Chiba

株式会社 シダー あおぞらの里 六高台デイサービスセンター

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Chiba Matsudo-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

Gaji

Upah per jam 1,160 ~ 1,240

Detail Pekerjaan

【千葉県松戸市】介護職/パート/デイサービス/車通勤可/社員登用/資格支援制度あり

高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。

【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:デイサービス
定員:80名
開設:2003年12月

【おすすめポイント】
・送迎業務は必須ですが送迎の時には先輩が一緒なので安心してください
・未経験やブランクのある方でも実際の介護などの時には指導があるので安心して働くことができます
・駅から徒歩15分くらいと少し距離がありますが車通勤が可能です
・週2日~なので自分の働きやすい働き方ができます
・介護業務以外に様々な選択肢をご用意しています

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・制服貸与
・社員登用制度
・慶弔見舞金
・定年制一律60歳
・再雇用65歳まで

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

契約内容による
有給休暇(6か月経過後10日付与)
育児休業
介護休業
看護休暇(取得実績あり)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 3 hari yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie