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トラオム株式会社

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Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N2 atau setara dengan N2

Lokasi Pekerjaan

Osaka Sakai-shi

Pekerjaan

Restoran

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 285,000 ~ 405,000

Detail Pekerjaan

■店長候補
・店舗運営 店舗管理業務全般(ホール、調理含む)

「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消(フードは全て国産)」など、
業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』で、店長候補としてご活躍いただきます。

【入社して平均1~2年で店長へと昇格!】
鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1~2年で店長に就くことができます。
入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。

【キャリアステップ例】
▼店長候補・店長代理(目安:入社半年~1年)
⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。

▼店長(2~3年)
⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。

▼マネージャー
⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。
その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。

\先輩たちに聞いた「達成感を得られた瞬間」について/
★「お客様がお帰りになる際、笑顔で“また来るね”と言っていただいたとき」
★「お客様がたくさんご来店されて、店舗の昨年の売上や今期の予算を超えたとき」
★「一緒に働くパートさんから、“忙しくて何よりです”と楽しそうに言ってもらえたとき」
★「入社5ヶ月で店長に昇格できたんです。頑張りがすぐ評価してもらえたのが嬉しかった」
★「スタッフに自分の想いが伝わり、行動に現れたときに達成感を感じました」
★「お店の目標を達成することで、従業員や地域、社会に貢献している実感を得られます」
★「お客様からお店や接客のことを褒められたときは嬉しかった」

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

学歴不問<未経験、第二新卒、フリーター、歓迎!>
◎職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。
転職回数やブランクも不問です。
◎入社後研修のみならず、店長研修やマネージャー研修など教育体制も充実!

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

人物重視の採用なので、経験は一切問いません。
調理未経験の方もご安心下さい
・居酒屋店長経験ある方歓迎!(チェーン店での経験だと尚よし)
・業態を問わず、店長、副店長、バイトリーダーの経験があれば十分活かせます

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

【昇給・賞与】
・昇格 年2回 査定あり
※成長に応じて 1度の査定で大幅昇格や、査定時期以外での毎月の抜擢昇格あり
・賞与 年2回(7月・12月) ※業績による

【交通費】
全額支給

【資格取得支援制度】
あり
→防火管理者、食品衛生責任者など

【レンタルバイク制度】
※バイクのレンタル会社と提携しているため、
自己負担無しでバイクを借りられます(通勤用)

【引越し代】
全額負担(社内規定あり)

【その他】
・まかない補助あり
・制服貸与
・結婚・出産祝い金
・お子様の入学祝い金あり (組合)
・永年勤続表彰(金一封)

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Libur

・シフト制(月8日)
・年末休暇(2日)
・有給休暇(最低でも年5日以上の有給休暇を義務付けています)
・記念日休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日など休日の取得が可能)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

■営業時間短縮、休業要請中でも、社員の給与は全額補償。
社員の雇用・生活を守ることは、企業としてとても重要と考えます。
社員が安心して仕事が出来ることで、お客様に喜んでいただける
サービスへ繋がると考えます。

■未経験でも月給28.5万以上
旅行を楽しむ店長も、子育てと両立する店長も。当社では当たり前
・金土日で連休を取って旅行を楽しみ店長
・2児のママとして子育てを両立する店長
当社の昇格スピードは一般的な会社より早く、未経験でも平均8~9カ月で店長へ。

【選考フローについて】
①書類選考

②一次面接(人事担当者対応)
→WEB面接も可能です。※一次面接のみ

③最終面接(現場担当者対応)
→WEB面接不可。
→簡単な適正テストあり。

④内定

⑤入社

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Penerbit トラオム株式会社 1 tahun yang lalu

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