Lowongan kerja Keperawatan di Hyogo

株式会社FIELD

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Level Percakapan Bahasa Jepang

Anda harus memiliki sertifikat N2 atau lebih dari JLPT.

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Hyogo Himeji-shi

Pekerjaan

Keperawatan

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

8:30~17:00, 16:30~8:45

Sistem shift

Gaji

Upah bulanan 267,730 ~ 304,010

Detail Pekerjaan

姫路中央病院(病院)看護師の正社員のお仕事/月給267730円~(姫路市)

一般的な看護師の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。


【勤務時間】
8:30~17:00(休憩60分)
16:30~8:45(休憩120分)
※二交代勤務

時間外 月5時間程度
休憩60分


【休日】
4週8休 ※シフト制
年間休日 109日

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

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Pelayanan dan Keuntungan

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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Libur

4週8休 ※シフト制 年間休日 109日

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Komentar

【亀山駅 徒歩8分】急性期病院での《正看護師》募集!!

賞与4ヶ月☆教育制度が充実☆24時間体制の託児所完備☆


【待遇】
◎保険:雇用・労災・健康・厚生保険
◎24時間託児所あり
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回/実績4ヶ月
◎諸手当
 ・通勤手当(上限35,000円/月)
 ・夜勤手当(13,200円/回 ※経験より変動あり)
 ・食事手当(2,500円/月(寮利用者は7,800円/月))
 ・皆勤手当(正看護師7,930円~、)
◎定年60歳/退職金制度あり
◎24時間体制の託児所完備。
 1日800円で、休校や研修会参加等の時にも、預けることが出来ます!
 0歳児から小学校へ上がる年齢までを対象



■長期休暇・特別休暇
夏期休暇(2日)、冬期休暇(3日)、有給休暇(10日、最高20日)、育児休暇、産前産後休暇
7連休取得実績あり


【給与備考】
【常勤(夜勤有)】
≪経験年数別モデル給与≫ ※経験・能力等によって変動あり
経験1年:年収367万円~(基本給198,300円~ ※月給267,730円)
経験5年:年収431万円~(基本給216,660円~ ※月給286,830円)
経験10年:年収458万円~(基本給233,180円~ ※月給304,010円)

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit Work Gate 7 bulan yang lalu

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