Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Hyogo

株式会社FIELD

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Level Percakapan Bahasa Jepang

Anda harus memiliki sertifikat N2 atau lebih dari JLPT.

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Hyogo Himeji-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Gaji

Upah bulanan 202,600 ~ 228,900

Detail Pekerjaan

しかまの里(特別養護老人ホーム)介護職の正社員のお仕事/月給202600円~(姫路市)

しかまの里において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!


【勤務時間】
【シフト制】
日勤 8:30~17:30
早出 8:00~16:30
遅出 9:30~18:30
※配属先により異なる
※夜勤あり


【休日】
月8~9日

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・初任者研修の資格をお持ちの方

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

■賞与
■退職金共済(福祉機構)
■介護福祉士、介護支援専門員の資格取得を支援
■納涼懇親会、ボーリング大会など、一年を通じて開催しています。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

シフト制/月8~9日

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

【姫路市飾磨区阿所成植木】特養*介護職員*正社員


■長期休暇・特別休暇
・有給休暇 (完全取得奨励)
・リフレッシュ休暇


【給与備考】
【ヘルパー1・2級】
●202,600円 / 経験ゼロ年の初任給(経験加算を面接時に計算します)
●216,700円 / 経験10年
【介護福祉士】
●213,600円 / 経験ゼロ年の初任給(経験加算を面接時に計算します)
●228,900円 / 経験10年

※交付金加算手当(35,000円)含
※特定処遇改善加算手当を別途支給
※経験加算・資格加算あり
☆月給は1年後 +5,000円と昇給額が加算されます。

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit Work Gate 7 bulan yang lalu

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