Lowongan kerja Keperawatan di Osaka

株式会社FIELD

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Level Percakapan Bahasa Jepang

Anda harus memiliki sertifikat N2 atau lebih dari JLPT.

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osaka-shi Nishinari-ku

Pekerjaan

Keperawatan

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

8:50~17:00, 16:50~9:00

Sistem shift

Gaji

Upah bulanan 254,400 ~ 317,840

Detail Pekerjaan

山本第一病院(病院)看護師の正社員のお仕事/月給254400円~(大阪市西成区)

一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。


【勤務時間】
日勤 8:50~17:00
夜勤 16:50~9:00


【休日】
月8~11休(年間110日)



【アクセス】
南海本線岸里玉出駅より徒歩3分、同天下茶屋駅より送迎バスあり
地下鉄四つ橋線岸里駅徒歩8分(国道26号線沿い)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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Libur

シフト制/月8~11休(年間110日)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

【待遇】
通勤費 上限あり(最高30,000円/月まで)
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回(4月)
退職金 有り(勤続3年以上)
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
保養施設(和歌山県椿温泉)、職員旅行・慰安会補助、保育費用補助制度(条件あり)、治療費減免制度他
プリセプター制度、院内研修、外部研修
各種奨学金制度、院外研修支援制度、学会参加支援制度、認定看護師取得支援制度、専門看護師取得支援制度


■長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入職2ヵ月後10日)
夏季休暇・通年休暇(入職日により異なる)、育児・介護休業制度


【給与備考】
資格      基本給 主要手当 合計
看護師(初任時) 206,700 86,400 293,100
看護師(30歳) 231,440 86,400 317,840
准看護師(初任時) 184,400 70,000 254,400
准看護師(30歳) 212,500 70,000 282,500

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit Work Gate 7 bulan yang lalu

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