Lowongan kerja Keperawatan di Hyogo

株式会社FIELD

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Level Percakapan Bahasa Jepang

Anda harus memiliki sertifikat N2 atau lebih dari JLPT.

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Hyogo Amagasaki-shi

Pekerjaan

Keperawatan

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Gaji

Upah per jam 1,300 ~ 1,600

Detail Pekerjaan

ウエルハウス尼崎2番館 介護付有料老人ホームの看護師/准看護師のパートのお仕事/時給1300円~(尼崎市)

一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。


【勤務時間】
・07:30~16:00
・09:00~17:30
・10:00~18:30
休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上

・勤務日数、勤務シフトについては、ご希望に応じて、調整可能です。
週2日以上、日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)


【休日】
シフトによる勤務
就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

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Pelayanan dan Keuntungan

詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

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Libur

シフトによる勤務 就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。

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Komentar

【尼崎市】大物駅から徒歩8分!准看護師OK♪週2日からOK☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます


【待遇】
社会保険完備
交通費支給
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・社員紹介制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)

【車通勤】
無料駐車場あり 車通勤可

【バイク通勤】
駐輪場あり バイク通勤可


■長期休暇・特別休暇
有給休暇 法定通り付与
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇


【給与備考】
→1勤務あたり9,750~11,250円となります。
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

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