Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Tokyo

・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

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社会保険完備
定年制度あり（60歳）
嘱託再雇用制度あり（60歳以上）
退職金制度あり（勤続5年以上）
制服貸与
受動喫煙対策：屋内禁煙

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シフト制／4週8休制 年間休日112日

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【正社員】初任者以上、年収412万円以上、賞与年４回

★高月給★日勤のみの応相談！賞与あり◎手当多数あり◎夜勤不可の場合でも、相談可！


■長期休暇・特別休暇
勤続6ヶ月時点の有給休暇　10日
産前・産後・育児休業
慶弔休暇
育児・介護休業


【給与備考】
■介護職員
月給　264,000円～269,000円
・基本給　　170,000円
・住宅手当　20,000円
・調整手当　40,000円
・資格手当　10,000円～15,000円 ※
・夜勤手当　24,000円（1回6,000円で月4回を想定）
合計　　　 264,000円～269,000円

想定年収：412万円～420万円

〇資格手当：
・初任者研修（ヘルパー2級）10,000円
※無資格の方で、資格取得の研修を受講中の場合は初任者研修所持見込みとして10,000円を支給
・実務者研修（ヘルパー1級）12,000円
・介護福祉士15,000円
固定残業代なし

・リーダー手当あり（10,000円）

■備考
残業代別途支給
賞与あり　年4回支給、業績評価による
※賞与は6か月勤務後に支給の対象
昇給あり　年1回
交通費実費支給　上限50,000円/月
試用期間3ヶ月（同条件）

〇企業情報
【所在地】
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４ サンシポートビル 6F

【代表者】
西野篤志

【設立】
2016年10月

【資本金】
10000000

【従業員数】
6

【事業内容】
介護医療に特化した人材紹介事業

【会社PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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