[Rumah Sakit di Tokyo!] Mengapa kita tidak bekerja bersama di rumah sakit di Tokyo? Mereka yang memiliki lisensi dipersilakan!

社名非公開(応募後に公開)

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo Kiyose-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (Pekerja Berketerampilan Spesifik)

Jam Kerja

8:00~17:00, 10:00~19:00

Sistem shift

Gaji

Upah bulanan 210,000 ~ 300,000

Detail Pekerjaan

療育病棟または介護療養病棟での介護業務

患者さんの日常生活の援助や介護サポートなど

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

日本語:JLPT N3相当
※日本語の意味までしっかり理解している方歓迎 (例: 漢字を二アンスで理解しているのか、それとも意味までしっかり分かっているのか)
経験:経験者のみ
資格:運転免許

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

資格:認知症基礎研修、ヘルパー1級、初任者研修等

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

賞与:有(年2回、7月12月 / 前年度実績:2.0ヶ月分)
昇給:有(年1回、10月 / 前年度実績:人事評価制度によるので必ず昇給できるわけではない)
社会保険:完備
退職金制度:不明
資格取得支援制度:有(詳細不明)
食事提供:不明

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

休日:4週8休以上、シフト制
年間休日:111日
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)
育児支援:有
育児休暇取得実績:有

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit Global Support 1 bulan yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie