Perusahaan yang secara bersamaan mensertifikasi keterampilan tertentu, Kaigo (Kaigo), Kurumin, dan Youth Yell ★ Ini adalah pertama kalinya di prefektur Wakayama Kurumin dan Youth Yell disertifikasi pada saat yang sama! Ada beberapa perusahaan grup, jadi stabil! ・ Kami berusaha untuk menciptakan lingkungan yang lebih baik sambil meringkuk dan saling membantu di lingkungan di rumah!

社名非公開(応募後に公開)

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Wakayama Wakayama-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (Pekerja Berketerampilan Spesifik)

Jam Kerja

8:30~16:45, 10:45~19:00

Sistem shift

Gaji

Upah bulanan 198,000 ~ 300,000

Detail Pekerjaan

病棟内における看護補助業務全般

療養型病院(100床)での看護補助業務、身体ケア(食事・排泄・入浴など)、衛生管理・環境整備、生活やケア内容についての記録・報告、看護師など、他職種との連携

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

日本語:JLPT N3相当 ※記録手書き&タブレットどちらも使用
国籍:不問 ※昼休み休憩中であればお祈りOK!ヒジャブOK
経験:不問
資格:不問

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

賞与:有(年2回、6月・12月 / 前年度係数3.85)
昇給:有(年2回、4月・10月 / 前年実績 平均6,000円)
社会保険:完備
退職金制度:有(勤続3年以上)
資格取得支援制度:無
食事提供:有(1食370円、社員食堂において食事を提供/昼夕)
マイカー通勤:可(駐車場代2,000円/月)
産休・育休取得実績あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

休日:4週6休制、シフト制
年間休日:99日
夏季休暇4日、年末年始12/30~1/3
慶弔休暇 出産・育児休暇
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)
※初年度有給日数:10日(最大有給日数:20日)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit Global Support 3 minggu yang lalu

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie