Rekomendasi lowongan pekerjaan untuk Anda
Situs lowongan kerja untuk orang asing
Bahasa Indonesia
Level Percakapan Bahasa Jepang
Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1
Bahasa yang diterima
Bahasa Jepang,Bahasa Mandarin
Lokasi Pekerjaan
Osaka Osaka-shi
Pekerjaan
Bisnis
Status Pekerjaan
Karyawan tetap (mid career)
Jam Kerja
9:00~18:00, 12:00~13:00
Sistem shift
Gaji
Upah bulanan 210,000 ~ 260,000
Detail Pekerjaan
同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品専門の技術商社です。
営業担当として、主に国内(一部海外を含む)の商社やメーカーに対し、液晶表示器や関連製品の提案営業を行っていただきます。
既存営業:新規営業の割合は、「7:3」程度の割合となっており、国内出張・海外出張もございます。
・出張について
国内:月1~2回(1~2泊/回) 日本全国
海外:コロナ禍以前は1年で数回(中国・台湾)の出張がありましたが、現在はWEBでの打ち合わせが主流です。
・飛び込みなどのアウトバウンドセールスは行いません。
・創業以来培ってきた信頼のもと、業界内の知名度も高く、高い信頼を得ています。そのため高品質な製品を扱い、自信を持った営業活動が出来ます。
・日本国内の展示会に出展し、交流を持った企業様に対してアプローチを行います。具体的には商社やメーカーの資材調達部門や商品企画部門の方への提案が多いです。
・まずはサンプルから手掛け、量産化に向けて中国・台湾の工場とお客様の間に立ち、納期や価格・製品の調整を行っていただくことが一連の流れとなります。
・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。
・同社の製品は私たちの身の回りに幅広く使われています。
(例)複合機のモニター、飲食店の案内モニター・券売機、有名テーマパークのモニター、洗濯機やコピー機、駅や電車内の液晶など
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Kualifikasi Lamaran
・中国語検定試験、新HSK4級以上および準する資格
・Excel、Word操作スキル(初級レベル)
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Persyaratan penerimaan
・営業経験(業界問わず)
<語学補足>
※中国語が話せる方に限ります。
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Pelayanan dan Keuntungan
通勤手当
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
■OJT研修
■中国での工場研修
■役職手当
■出張手当
■服装:常識的範囲内で自由
■室内禁煙
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Libur
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与※年毎に増加し、6年6ヶ月以上勤務者に対しては20日付与)、GW、産前産後休暇
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Komentar
中国語スキルを存分に生かせる環境/入社後教育体制充実/高品質製品が多いため、自信を持って提案することができます
JO000004473
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Penerbit WeXpats Agent 1 tahun yang lalu
Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.
Kebijakan Cookie