Lowongan kerja Bisnis di Hyogo

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Hyogo Kobe-shi Nada-ku

Pekerjaan

Bisnis

Status Pekerjaan

Pegawai Sementara

Jam Kerja

08:55 〜 17:55

Gaji

Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman

Detail Pekerjaan

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

六甲山観光株式会社でのお仕事!
中国の旅行会社への依頼・取引先への
ルート営業など、語学を活かしてお仕事できます!
※日本語のみでもOKです!

事務経験はなくても大丈夫!
なにかしらの社会人経験を活かして
お仕事しませんか??

▼どんなお仕事?
旅行会社に施設説明・アテンド
プロモーション活動
既存取引先メール応対

▼詳細
勤務は平日のみ週5日勤務
8:55-17:55(実働8時間)
車通勤可能

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

◎こんな経験がある方が活躍できます!
・社会人経験のある方
すぐ仕事をきける方がいるので
未経験の方でも◎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

■給与月2回払い(15日・末日)
■残業代別途支給
■友人紹介制度(規定あり)

各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険

詳細はお問い合わせください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit アルバイトEX 3 minggu yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie