Riwayat
Riwayat Dilihat
Riwayat Pencarian
Masuk
Rekomendasi lowongan pekerjaan untuk Anda
Situs lowongan kerja untuk orang asing
Bahasa Indonesia
Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!
- Simpan profil untuk melamar pekerjaan
- Simpan lowongan pekerjaan favorit
- Simpan kondisi pencarian
- Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.
Level Percakapan Bahasa Jepang
Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3
Bahasa yang diterima
Bahasa Jepang
Lokasi Pekerjaan
Miyagi Sendai-shi Miyagino-ku
Pekerjaan
Penjualan
Status Pekerjaan
Pegawai Sementara
Jam Kerja
09:30 〜 19:00
Gaji
Upah per jam 1,250 ~ 1,300
Detail Pekerjaan
☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか！
★仙台駅東口にある携帯ショップスタッフ募集です★
20代~30代活躍中の職場です！
モバイル販売未経験の方大大大歓迎！
人の役に立てる仕事をしたい！そんな心意気があればOK♪
ショップ内でスマホ操作に困っている方のサポートをお願いしますm(__)m
■お仕事内容■
・スマートフォンの使い方説明
・スマホ教室を開催。
・データ移行のお手伝い
・機種変更のスマホ選びのお手伝い
・アプリのインストール方法のご説明
などなど
来店されるお客様から、操作方法がわからないなどのお問い合わせ
機種変更の際のデータ移行のお手伝い高齢者向けのスマホ教室開催
などなどをお任せ！！
スマホ契約業務などはありません！！
スマホ操作をご案内！！
スマートフォンの基礎知識は必要です。
※ご自身でデータ移行や設定ができる方歓迎！
ただし、研修体制はバッチリ！！
入社後1か月から2か月かけて、基本知識＆マナー研修・教室の運営方法をレクチャーします♪
チャレンジしたい方・転職活動中の方、お気軽にお問い合わせください。
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Kualifikasi Lamaran
●高卒以上
●長期勤務可能な方
●スマートフォンの基本的な操作ができる方
●接客業務経験者歓迎
●人と話すのが好きな方
●土日祝も勤務可能な方
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Pelayanan dan Keuntungan
1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険（労災）について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。
各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険
詳細はお問い合わせください。
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Penerbit アルバイトEX 1 bulan yang lalu
Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.
Kebijakan Cookie