Lowongan kerja Servis di Tokyo

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo Sumida-ku

Pekerjaan

Servis

Status Pekerjaan

Pegawai Sementara

Jam Kerja

09:00 〜 22:00

Gaji

Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman

Detail Pekerjaan

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

ビジネスホテルの
フロントスタッフを募集します!

英語・韓国語など語学を活かしたい方や
ホテルのお仕事にご興味がある方必見☆

職場には業界未経験からスタートした先輩スタッフが、
多数ご活躍いただいています!
大手企業ならではの高時給1、600円!
長期的×安定的にご活躍いただける職場です◎

▼主なお仕事内容▼
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話対応(内線・外線)
・宿泊の予約受付・入力
・宅急便の配送・受け取り
・荷物の預かり・受け渡し
・客室の清掃チェック、客室リメイク
・その他付随する業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

・経験不問!未経験の方大歓迎!
・語学を活かしたい方大歓迎!
・長期のご就業が可能な方
・週5日のご勤務が可能な方
・立ち仕事に抵抗がない方
・簡単なPC操作・入力が可能な方

【歓迎スキル】
・ホテル業経験者の方
・販売、飲食など接客経験者の方

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された6ヶ月間(6ヶ月経過後は勤続勤務1年毎)の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険(労災保険、雇用保険)と社会保険(健康保険、厚生年金保険)とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険(労災)について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。

各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険

詳細はお問い合わせください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit アルバイトEX 2 minggu yang lalu

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie