Lowongan kerja HR | rekrutmen di Tokyo

Rekrutmen lowongan pekerjaan ini telah berakhir

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N2 atau setara dengan N2

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang,Bahasa Inggris

Lokasi Pekerjaan

Tokyo

Pekerjaan

HR | rekrutmen

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

8:50~17:20

Gaji

Upah tahunan 7,000,000 ~ 9,000,000

Detail Pekerjaan

急速なグローバル化が進む日立グループにおける、グローバル人事ポジションの募集。 HR領域でのご経験と高い英語力を存分に活かしてください! *遠くにお住まいの場合、面接の交通費は負担します

日立本社において、経営人財を発掘する為のツール・プロセスの策定・整備を通じ、経営人財確保実現に繋がる各施策の企画立案、実行をする。具体的には以下。 ・人財プラットフォームシステムを活用したタレントマネジメントプロセスの構築 ・新プロセス導入にあたってのビジネスラインおよびHR部門とのコミュニケーション戦略立案・実行 ・Workdayを活用して、タレントマネジメントのレビュー、アセスメントツールの運用などを円滑に推進するための社内関係部署との調整 ≡ グローバル マネジメント 人事 大企業 企画 ≡

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・出身企業の規模感、業種は不問 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安)  ※日常的に英語でコミュニケーションします。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

-育児休職・勤務制度 -介護休職勤務制度 -カフェテリアプラン -各種社会保険 -財形制度 -持株制度等 -交通費全額支給

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

-完全週休二日制(土日) -夏季 -年末年始 -GW -有給休暇 -慶弔休暇 -祝日休暇あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit Jobs Nippon 1 tahun yang lalu

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie