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Bahasa yang diterima
Bahasa Jepang,Bahasa Inggris
Lokasi Pekerjaan
Tokyo
Pekerjaan
HR | rekrutmen, Eksekutif
Status Pekerjaan
Karyawan tetap (mid career)
Jam Kerja
8：30～17：00
Gaji
Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman
Detail Pekerjaan
日立製作所および日立グループの人財マネジメントを支えるクラウドシステム（Workday, Cornerstone on Demand 他）や社内人財システムに携わり、外国人を含めてグローバルに活躍する20代を求めています。HRに対して強い情熱をお持ちの方、大歓迎です。
本社人財部門の一員として日立製作所および日立グループの人財マネジメントを支えるクラウドシステム（Workday, Cornerstone on Demand 他）や社内人財システムの仕様を、業務面から求められる機能やその運用面から企画・検討し、関係者と協働して実稼動ひいては価値創造を実現する。人財マネジメントおよび周辺の実プラクティスの理解、現稼動中のシステムの仕様・機能の理解、今後のプラットフォームアップデートに伴う機能エンハンス・テスト・データ対応、グループ内展開・活用にかかる対応等も広く担当する。
関係するコンサルタントや海外に居る関係スタッフとの調整・やりとりが発生する。英語での電話会議も頻繁にあり。
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Kualifikasi Lamaran
・外国人を含めて多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能な方。・データなどを使いながらロジカルな議論・説明が忍耐強くできる方。・MSWORD,EXCEL,POWERPOINT他PC活用に問題ないこと。・人事系のITシステムについて学ぼうとする強い意欲がある。・英語：TOEIC800点以上、または600点程度で上達する意欲がある。【あれば望ましい資格・スキル・経験】・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識のある方、またはITシステム構築・運用に従事したことがある方。・1～5年程度の人事・教育・労務業務の企画立案及び運営経験。・クラウドサービスの導入、オンプレミスシステムの構築、アジャイル開発の進め方などについて知識や経験がある。
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Pelayanan dan Keuntungan
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。月給25万円以上 年収例 600万円/30歳/月給35万円 700万円/35歳/月給40万円 - 賞与 - 各種社会保険- 持ち株制度 - 財形制度 -独身寮- 社宅- カフェテリアプラン- スポーツ施設- 総合病院
など
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Libur
完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始
GW
有給休暇
慶弔休暇
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Penerbit Jobs Nippon 1 tahun yang lalu