Lowongan kerja Kesejahteraan ・ welfare di Osaka

Rekrutmen lowongan pekerjaan ini telah berakhir

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N2 atau setara dengan N2

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Hirakata-shi

Pekerjaan

Kesejahteraan ・ welfare

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

8:30~17:30

Gaji

Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman

Detail Pekerjaan

☆お子さんを連れての勤務もできます☆1日4時間から空いている時間で働きませんか?
民家を改装したアットホームな雰囲気のデイサービス一心。定員は10名と小規模で、利用者お一人おひとりが自由に楽しく過ごせることを心がけています。
業務をこなすのではなく利用者との関わりを大切にしています!

- デイサービスでの介護業務
(身体介護・生活援助など)

どなたでも働きやすい職場です
資格や年齢・経験などは不問です。
年2回の寸志もご用意しています。1日4時間から扶養控除内の勤務も可能です。お子様を連れての勤務も可能です。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

※資格・経験・年齢・ブランク不問
- 年齢不問
- 新卒可

【歓迎条件】
- 介護業務経験
- ヘルパー等の資格保持者

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・雇用保険
・労災保険
・扶養控除内勤務可能
・資格取得支援あり
※加入保険は法定通り

<常勤の場合>
・健康保険、厚生年金
・処遇改善手当は給与に含む
・交通費支給
・介護福祉士手当 5000円
・会議手当 3000円
・送迎手当 1500円賞与 年2回
・昇給 年1回
・年末手当
・退職金制度(勤続1年から)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

4週8休以上
- 日曜定休

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit Jobs Nippon 1 tahun yang lalu

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie