Lowongan kerja Aparel di Saitama

株式会社ジンズホールディングス(本部管理)

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Saitama Kazo-shi

Pekerjaan

Aparel

Status Pekerjaan

Pegawai Kontrak

Jam Kerja

9:30〜20:30

Sistem shift

Gaji

Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman

Detail Pekerjaan

■お客様一人ひとりのニーズに合わせたメガネをご提案。お気に入りの1本との出会いをサポートします■

メガネ選びからお渡しまで、店頭でのすべてのお仕事をお任せします!
フレーム選び、視力測定、レンズの加工、フィッティング、お客さまがご来店されてから
ご購入されるまでの一連の流れがお仕事です。

研修制度も充実しており、先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。
正社員登用のチャンスもなんと年4回!
スタッフの頑張りをいつも誰かが見ている環境が、JINSの自慢です!

またキャリアパスの選択肢も充実しておりますので、自分にあったキャリアを選択できます!

◆メガネの接客・販売業務全般
フレーム選び、視力測定補助、レンズの加工など
お客様からご来店されてから、メガネをお渡しするまで業務全てをお任せします。

◆研修
接客の基本や「眼」に関する専門知識などじっくり学べる研修あり 未経験の方でもスムーズにスタートが可能です。

◆キャリアパス
基本的な接客応対や専門知識を学んだ後は、
3ヶ月に1度実施される登用試験を経て正社員を目指してください。

転居を伴う異動が無い無期雇用の正社員『エリア社員』の制度を導入し
長く働いていく上での、多様な選択肢の用意があります。

専門知識やスキルを身につけて、自分らしく活き活きと働いてみませんか?

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

仲間意識が強く、チームで目標に向かうのがJINSの店舗です。
スタッフ同士のチームワークを通じて、成長することができます!
年4回の正社員試験で全国社員、異動を伴わないエリア社員にも昇進が可能です。
店長の6割も準社員からのスタートです。
あなたも、私たちと一緒に、JINSで新しい自分に出会いませんか?

■準社員(契約社員)
※入社最初の2ヵ月間は、準社員(初)としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。
※上記準社員(初)の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となります。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月です。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit マッハバイト 2 minggu yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie