Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Hyogo

パナソニックエイジフリー株式会社

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Hyogo Ashiya-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

8:30〜17:30

Sistem shift

Gaji

Upah per jam 1,333 ~ 1,432

Detail Pekerjaan

芦屋浜・訪問入浴では「ひとりひとりのお客様を
大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供
しています。
日頃、仕事はキビキビと、その他の時間は和気あいあい
とした雰囲気でとても働きやすい環境です。

【応募資格】
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・初任者研修
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
※資格のない方もOK
(時給は1,222円になります)
※普通自動車免許(AT限定可)必須

【勤務時間】
基本勤務時間8:30~17:30
※日曜定休日
※出勤日数応相談

【アクセス】
阪急バス「若葉町」下車すぐ

※雇用元はパナソニックエイジフリー株式会社です。
***

1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの
で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます!ご利用者
様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので
、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と
てもやりがいを感じられるお仕事です。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit マッハバイト 1 hari yang lalu

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie