Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Kanagawa

パナソニックエイジフリー株式会社

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Kanagawa Kawasaki-shi Nakahara-ku

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

8:30〜13:00

Sistem shift

Gaji

Upah per jam 1,506 ~ 1,567

Detail Pekerjaan

業務に慣れるまでは大変かと思いますが、先輩社員が丁寧かつ親
切に優しくお教えします。また身体を使う仕事なので、健康体で
いることが出来るのも魅力の一つです!自分に妥協しない方大歓
迎!まずは相談だけでも構いません。少しでもご興味ある方、ご
連絡をお待ちしています。

【応募資格】
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
※資格未取得の方もOK
(無資格の場合、時給は1,308円になります)
※詳細の給与は企業にお問合せください

【勤務時間】
■8:30~13:00
※上記の間で3、4時間
※出勤日数・時間応相談

【アクセス】
JR南武線「平間駅」より徒歩10分

※雇用元はパナソニックエイジフリー株式会社です。
***

\午前中(AM)のお仕事でお昼からの時間は自由に使える/
午前中を有効活用して働きたい方に最適!扶養内勤務も可能◎
オール世代に人気の勤務体制で学生~シニアまで活躍中です!
セカンドキャリアとしてこの仕事を選んでいる方もいます♪
朝8時半~13時までの短時間で体力的な負担も少な目ですよ!

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit マッハバイト 1 hari yang lalu

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie