Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Kyoto

パナソニックエイジフリー株式会社

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Kyoto Kyoto-shi Sakyo-ku

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

8:30〜17:30

Sistem shift

Gaji

Upah per jam 1,074 ~ 1,200

Detail Pekerjaan

20歳代~60歳代(DR含む)と幅広い年齢層ですが、
スタッフのコミュニケーションも良好で明るい職場環境です。
経験の有無、年齢問わずゆっくり、しっかり業務指導を行って
いきますので、 安心して働いていただけます。

【応募資格】
◆下記いずれかの資格に加え、
2年以上の実務経験をお持ちの方
(1)社会福祉士
(2)介護福祉士 (3)社会福祉主事任用
(4)介護支援専門員
(5)その他:精神保健福祉士
※生活相談員の資格要件は都道府県や市町村
によって異なります。面接時に資格要件が
変更となっている場合がありますので、
ご容赦下さい。
◆普通自動車免許

【勤務時間】
基本勤務時間8:30~17:30
※出勤日数・時間応相談

【アクセス】
叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」より徒歩3分

※雇用元はパナソニックエイジフリー株式会社です。
***

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ
ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食
事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一
日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同
士のチームワークを大切にして働きませんか?

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit マッハバイト 1 hari yang lalu

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie