Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

パナソニックエイジフリー株式会社

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Ibaraki-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

12:00〜17:30

Sistem shift

Gaji

Upah per jam 1,160 ~ 1,222

Detail Pekerjaan

▶大手パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意
▶未経験の方や経験が浅い方でも安心できるサポート体制
▶結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援
▶ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負担少なめ
こんな環境なので躊躇いなくはじめてみてください♪

【応募資格】
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士、介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・社会福祉主事任用
※資格未取得の方もOK
(無資格の場合、時給は1,148円になります)
※詳細の給与は企業にお問合せください

【勤務時間】
■12:00~17:30
※上記の間で3、4時間
※出勤日数・時間応相談

【アクセス】
阪急茨木市駅よりバス「鮎川」徒歩6分/車通勤可

※雇用元はパナソニックエイジフリー株式会社です。
***

<短時間勤務で働けて、家庭・子育て・学業と両立できる>
12時~17時の間をお任せします!1日3時間から勤務OK!
ブランク明けの方も、はじめやすい勤務時間です♪
子育てと両立しながらOK!扶養内勤務も可能!
空いた時間を社会貢献度の高い仕事に有効活用しませんか?

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

学歴不問
未経験者OK
学生不可
経験者優遇
外国人OK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit マッハバイト 1 hari yang lalu

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie