Rekomendasi lowongan pekerjaan untuk Anda
Situs lowongan kerja untuk orang asing
Bahasa Indonesia
Level Percakapan Bahasa Jepang
Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3
Bahasa yang diterima
Bahasa Jepang
Lokasi Pekerjaan
Hokkaido Sapporo-shi Kiyota-ku
Pekerjaan
Aparel
Status Pekerjaan
Pegawai Sementara
Jam Kerja
9:30〜21:30
Sistem shift
Gaji
Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman
Detail Pekerjaan
実働8h/休憩1.5h
土日祝日含めた週4~5日
シフトに準ずる
営業時間 10:00~21:00
▼お仕事スタートまでの流れ
(1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬
簡単な質問にお答えください☆
(2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK
(3)お電話でヒアリング
その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度)
(4)お顔合わせ面談(私服でおこしください)
※営業担当のサポートあり
(5)初出社!
※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。
※この求人は派遣求人です
***
\20代~40代女性STAFF活躍中☆彡/
【アパレル販売】
接客販売、レジ、お包み、ストック管理、
店内ディスプレイ、その他付帯業務
【服装について】
社販50%OFF
トップスのみ購入などでもOK♪
◆ブランドイメージ合った
ネイル・髪色OK
********
◎ブランドコンセプト◎
ナチュラル感やぬくもりの感じられるような
着心地の良い商品と、
大人のベーシックカジュアルスタイルが人気の
アパレルブランドです★
カジュアルレディースアパレルSHOP◆高時給1350円♪週払いOK◎
一度は見たことがあるあの有名アパレルブランド♪カジュアルテイストのかわいらしい雰囲気の店舗です☆彡20代~40代STAFF活躍中♪社割あり◎
\スタッフフォローに自信あり/何でもご相談ください
人との繋がりを大切にしている会社です。
ひとりひとりと丁寧に向き合い、細かなアドバイスやフォロー、バックアップまでしっかりとサポートします。
\充実の福利厚生/安心して働ける環境です
安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。
待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください!
不安ゼロでお仕事をスタートしましょう!
\好きを仕事に/ファッション分野が好きな方必見
「少し気になる、興味がある」
そんな気持ちになったらぜひご応募ください!
興味がやりがいになり、仕事が楽しくなれば毎日がもっと充実しますよ♪
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Kualifikasi Lamaran
学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
何かしらの接客経験がある方
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Persyaratan penerimaan
フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
ファッション系販売経験がある方歓迎
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Pelayanan dan Keuntungan
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Libur
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Komentar
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).
Penerbit マッハバイト 4 hari yang lalu
Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.
Kebijakan Cookie