Lowongan kerja Restoran di Tokyo

株式会社マインド

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo Shibuya-ku

Pekerjaan

Restoran

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

15:00〜19:00

Sistem shift

Gaji

Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman

Detail Pekerjaan

★☆★あなたの「好き」をいかしてお仕事しませんか?★☆★

保育園の福祉給食の調理スタッフを募集いたします。

・料理が好き
・子供が好き
・人から感謝されることが好き
・賑やかで明るい場所で働きたい
こんな方を歓迎いたします♪

充実した研修制度や、厨房研修施設で育成会議等もあるので、
未経験の方や実務にブランクがある方も、スキルアップが望めます。
また、調理師資格支援制度も実施しており、
今年は40名の方が合格率90%で資格を取得しております。

スキルアップをのぞむ方や資格取得を目指す方、
将来正社員として活躍したい意識の高い方のご応募をお待ちしております♪

【保育園福祉給食の調理遅番パートのお仕事です】

<お仕事内容>
・調理補助
・調理員(調理師・栄養士)の調理補助
・調理全般 (切り物、調理、配缶、盛付、洗浄等)
をお任せします。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
ピアス不可
経験者優遇
外国人OK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

料理を作ること、子供たちが好きな方。調理師・保育園・福祉給食経験者の方歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

●●充実の福利厚生をご用意しています●●

福利厚生が充実しており、社保労災完備の他に、
スタッフ全員にオリジナルTシャツプレゼント、
花カレンダープレゼント、暑気払会、忘年会助成金、
スタッフも宿泊できる熱海・草津温泉保養所を無料で利用できます。

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit マッハバイト 2 bulan yang lalu

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie