Lowongan kerja Engineer IT

Rekrutmen lowongan pekerjaan ini telah berakhir

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Lokasi Pekerjaan

Osaka-shi Nishi-ku

Pekerjaan

Engineer IT

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

9:00~18:00

Sistem shift

Gaji

Upah tahunan 5,000,000 ~ 7,000,000

Detail Pekerjaan

挨拶状や年賀状を販売するECサイトの運用を行う部署にて、運用にかかわるアプリケーションやECサイトの開発・運用・保守をお任せします。
プレイングマネージャーとして、web系の開発を中心にしながら、以下もお任せしたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・メンバーのマネジメント
- タスクの進捗管理
- レビュー対応
- トラブル時の対応方針の指示

・ベンダーコントロール
‐ 案件に応じたベンダーのアサイン
‐ 契約交渉、要件定義等

・各プロジェクトの推進
- ECプラットフォームのリプレース
- MA、BIツールの導入
- DBの統合管理新規導入
など
---------------------------------
【環境】
・OS:Linux
・DB:MSSQLServer、PostgreSQL、MySQL
・言語:Javascript、PHP、HTML、Python、Java、C#
・サーバー:AWS、オンプレミス
・対象範囲:基幹システム、生産管理システム、顧客管理システム、ECサイト、外部連携システム
※一部windows環境で動いているものもあります。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

・メンバーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ベンダーコントロールの経験
及び、下記のいずれかのご経験
・ECサイトの構築経験 もしくはECサイト関連のシステム開発の経験
・Javascript、PHPを用いた開発・保守経験 (PHP以外のサーバサイド言語での開発経験も可)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

・pythonを用いた開発経験
・AWSに対する知見、また環境構築の経験
・他部門と円滑なコミュニケーションが可能な方

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit アイムファクトリー株式会社 3 tahun yang lalu

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie