Lowongan kerja Restoran

Rekrutmen lowongan pekerjaan ini telah berakhir

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Pekerjaan

Restoran

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

9:00~18:00

Gaji

Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman

Detail Pekerjaan

飲食店の経営及びFC本部の運営等

ジョブローテーション制度により様々な部署で成長して頂きます。
●営業部 (店舗運営、店舗管理を担当)
●マーケティング部 (商品の開発や販売促進施策の検討実施を担当)
●店舗システム部 (お店の仕組み作りや社員の教育を担当)
●MD部 (食材の仕入れや物流関係の業務を担当)
●海外事業部 (海外店舗のマネジメントを担当)
●その他、総務・経理・人事等の部署
※1年目は店舗での営業スタッフ研修から始めて頂きます。
→接客、調理、スタッフの労務管理、店内の衛生管理、食材発注、在庫管理など、店舗運営を基礎から学んで頂きます。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

N2相当以上

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

海外で働ける、住宅補助あり(家賃1万円)、異動希望を申請できる・食べる事が大好きな方
・人と接する事が好きな方
・教育やマネジメントに興味のある方
・飲食業界でビジネスがしたい方
・リーダーシップを発揮し、チームを率いる仕事がしたい方
・日本の文化を広げる仕事に興味がある方

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

昇給/年1回
賞与/年2回
各種社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度
その他

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

完全週休2日制(シフト制)
休暇制度:育児休暇、介護休暇
備考:特別
連続休暇(年に1回7連休が取得できます!)【取得率は100%!】

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

面接3回

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit GRASP 1 tahun yang lalu

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie