Lowongan kerja Engineer IT di Gifu

Rekrutmen lowongan pekerjaan ini telah berakhir

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Gifu

Pekerjaan

Engineer IT

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

9:00~18:00

Gaji

Upah tahunan 3,000,000 ~ 6,500,000

Detail Pekerjaan

関西や東海エリアを中心としたプロジェクト先、もしくはリモートでの開発業務です。Web系やオープン系、インフラ系などの要件定義から運用・保守まで、幅広いプロジェクトを用意することが可能。希望や経験・能力にあわせてアサインします。

Web系やオープン系、インフラ系などの要件定義から運用・保守までを担当

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

何らかのITエンジニア経験がある方※経験年数や担当工程などは一切不問です。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

受け身ではなく能動的に動ける方。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

賞与年2回(7月・12月)■在宅手当(1ヶ月の稼働日数のうち半分以上が在宅勤務の場合、月4000円を支給します)
■資格手当(当社指定資格を取得した際、報奨金を支給します)
■資格取得支援制度(当社指定資格の取得にかかる費用は全額負担します)
■学習支援制度(eラーニングや書籍にかかる費用は全額負担します)
■社員紹介制度(紹介で入社した社員が勤続6ヶ月を超えた場合、紹介料を支給します)
■リモートワークOK
■メタバースオフィス利用可能

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

週休2日(土日祝日、休み)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

面接回数:1回

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit GRASP 1 tahun yang lalu

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie