Bahasa yang diterima
Bahasa Jepang
Lokasi Pekerjaan
Kyoto
Pekerjaan
Engineer elektronik・ mekanik
Status Pekerjaan
Karyawan tetap (mid career)
Jam Kerja
8:30~17:30
Gaji
Upah tahunan 3,000,000 ~ 4,480,000
Detail Pekerjaan
■請負設計事業(産業機械・省力化機械の設計)
■技術者派遣事業(機械・電気設計技術者、ソフトウェア開発設計技術者)
■業務内容:様々な装置や設備の電気・制御設計(電気回路図、部品選定、EMCを含めたノイズ対策、PLC、ラダー、制御盤設計、設備導入における現場での調整作業や不具合修正など)の業務をお任せします。
■業務詳細:当社で扱う領域は、自動車部品の生産設備、航空機関連(大型機、輸送機、哨戒機)や食品製造における包装装置、工作機械関係など、多岐に渡ります。
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Kualifikasi Lamaran
電気・制御設計のご経験 (1年以上)
制御設計、デジタル回路、盤設計、通信回路、アナログ回路、マイコン応用
AutoCAD、MicroCAD、AMiCAD、ME-10、BricsCAD、CADRA、CATIA V5、
SolidWorks,INVENTOR,Creo,E-CAD,Unidraf,大型プリンター,レーザープリンター
などのスキルが欲しいです。
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Persyaratan penerimaan
更なるスキルアップを目指したい方
自分のスキルを活かしたい方
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Pelayanan dan Keuntungan
■昇給:年1回(4月)ベースアップ込の過去実績3,000~10,000円
■賞与:年2回※別途、決算賞与が支給される場合があります。<教育制度・資格補助補足>
■生涯スキルアップ支援、資格取得支援、通信教育受講費補助
<その他補足>
■職務手当、業務手当、ライフプラン手当、食事手当
■財形貯蓄制度
■社員紹介制度、社内ベンチャー制度、独立支援制度
■年休慰労金制度
■報奨金制度:該当者には「年間表彰(社長賞、功労賞、努力賞、特別賞)」として金一封(1万円~3万円)を提供
■社員旅行
■大垣市勤労者福祉サービスセンター加入(各種割引利用)
■ユニテツク人事制度、退職金功労制度
■貸与型奨学金返済支援金(年1回、最長10年間、返済額の1/2(最大10万円まで))
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Libur
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社時に10日間支給)※年間有給休暇取得日数:13.9日/年(2018年実績)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、特別休暇
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Komentar
面接回数:2回
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Penerbit GRASP 1 tahun yang lalu