Lowongan kerja Kerja kantor di Tokyo

Rekrutmen lowongan pekerjaan ini telah berakhir

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N2 atau setara dengan N2

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo

Pekerjaan

Kerja kantor

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

9:00~18:00

Gaji

Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman

Detail Pekerjaan

台湾の子会社に駐在できる人を募集します! 責任者は日本人で、親会社からの指示出しはすべて日本語となるため、日本語スキルは必須となります!   ★注意★ 勤務地は《 台 湾 》です!  

★注意★ 勤務地は《 台 湾 》です! クリエイティブディレクターおよび台湾PGの運営業務をしていただきます。 ・帳票関係 ・受付対応 ・現地企業対応業務 また、口頭もしくはテキストでやり取りした内容(イメージ)を文章で形にしていただくという作業もあるので、その点で認識のすり合わせがとても重要になります。 ライティング業務に関しましては、百貨店さんで販売されているようなコスメではなく、コンプレックス商材(お悩みに遡及する商材)を扱っており、お客様の売り上げUPのためにマーケティング施策の実行や改善提案をさせていただいております。 そのため、「いかに商品を購入してくれる消費者を増やすか」という獲得向けの記事を執筆していただく必要があります。 きれいな作品をつくってもらうより獲得するための記事というイメージです! ≡台湾 駐在 広告 アシスタント≡

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須】
・日本語:N2レベル以上
・台湾語:ネイティブレベル ・ライティング業務経験

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

海外子会社が立ち上げたばかりの為、これから福利厚生も含めて一緒に会社を盛り上げてくださるような方を探しております!

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

労働基準法に則り策定

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit Jobs Nippon 1 tahun yang lalu

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie