Lowongan kerja Engineer IT di Tokyo

Rekrutmen lowongan pekerjaan ini telah berakhir

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N2 atau setara dengan N2

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo Chiyoda-ku

Pekerjaan

Engineer IT

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah tahunan 360 ~ 600

Detail Pekerjaan

【職務概要】
自社プロダクトのビッグデータ関連のシステム開発をメインに行っていただきます。
多くの企業様が使うクラウド型BtoBサービスを成長させるポジションとして、ぜひお力添えいただきたいと思っております。

要件定義や設計のサポート、実際の開発業務まで幅広く関わっていただきたいと考えております。
・既存機能の調査
・画面イメージの作成
・実装
・テストコード追加
・コードレビュー
・テストなど
また、ご希望に応じて開発案件以外にも、既存の開発フローや開発環境の改善など幅広く携わっていただくこともございます。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

■Javaでの開発経験2年以上

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

■Ruby/Python/PHP/Perlなどでの開発経験
■Angular/Vue/Reactなどでの開発経験
■業務システムの開発経験
■サーバーサイドの開発経験(Java、Scala)
■AWSの業務利用経験
■1~3名程度のチームのマネージャー/リーダー経験

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

産休・育児休暇、健康診断、予防接種補助、書籍購入補助、社内部活費用補助、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、出産立会い休暇

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

年間休日120日(完全週休二日制、国民の休日)慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、LOVE休暇

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit ワークポート 1 tahun yang lalu

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie