Lowongan kerja Servis di Tokyo

Rekrutmen lowongan pekerjaan ini telah berakhir

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo Ota-ku

Pekerjaan

Servis

Status Pekerjaan

Pegawai Sementara

Jam Kerja

06:30 〜 15:30, 12:00 〜 21:00, 14:00 〜 23:00

Sistem shift

Gaji

Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman

Detail Pekerjaan

☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか!

成田空港で長期活躍!研修あって安心!活気ある職場で環境良し!オシャレな制服あり!

先輩スタッフが優しくサポート!明るく活気ある職場で頑張りましょう!

~ 活躍のフィールドは羽田空港 ~

《携帯レンタル受付カウンター》
WIFI機器やSIMカードのレンタルや販売のお仕事です!
語学力は不要!でも、お仕事してると自然に身につく環境が魅力♪

ここがポイント!
*自然と語学力や接客スキルもUP◎
*言葉が通じなくても大丈夫!
*笑顔でおもてなしする事が一番なんです♪
*憧れの空港で働く♪駅近で通勤もラクラク♪
*20~30代男女活躍中!オシャレな制服貸与あり!

お仕事お探しの方、羽田空港で働きましょう♪
スタート日調整できます!お気軽にお問い合わせください。

こんな方におススメ◎

週3日~OK◎12:00~21:00勤務!12:00出勤で朝はゆっくり♪
「朝は苦手・・・」という方や、「満員電車は避けたい・・・」という方にもオススメのお仕事です!ご応募お待ちしております!

【服装について】

黒スーツ、白ワイシャツ、黒靴をご自身でご準備いただきます。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

・土日祝含む週5日勤務が可能な方。
・外国籍の方は日本語検定N1に該当する方
・服装:ポロシャツ貸与致します、下は黒パンツ、スニーカー着用可です

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

研修制度の有無:有
残業の有無:無

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit アルバイトEX 1 tahun yang lalu

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie