Keterampilan khusus · Kaigo (Kaigo) /gaji tinggi! Ada banyak staf dengan keterampilan khusus, dan bahkan jika Anda tidak berpengalaman dalam keperawatan, sistem pendidikannya substanSIAL, sehingga Anda dapat bekerja dengan ketenangan pikiran. Ada banyak bonus, jadi ini adalah pekerjaan yang populer.

Rekrutmen lowongan pekerjaan ini telah berakhir

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Kanagawa Kawasaki-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (Pekerja Berketerampilan Spesifik)

Jam Kerja

7:00~15:30, 8:45~17:15, 11:30~20:00

Sistem shift

Gaji

Upah bulanan 264,045 ~ 300,000

Detail Pekerjaan

有料老人ホームにおける介護業務

有料老人ホームにおける介護業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

日本語:JLPT N3相当
国籍:不問
経験:不問
ヒジャブを着用しての就業:相談可能

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

賞与:有(年2回/前年度実績計4.3ヶ月分)
昇給:有(年1回/前年度実績4,000円)
社会保険:完備
退職金制度:有(勤続3年以上)
食事提供:有(500円/回、職員食堂にて朝・昼・夜提供、全職員共通事項)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

休日:週休二日制
年間休日:124日
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit Global Support 1 tahun yang lalu

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie