Lowongan kerja Aparel di Osaka

Rekrutmen lowongan pekerjaan ini telah berakhir

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Izumisano-shi

Pekerjaan

Aparel

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

9:30〜20:15

Sistem shift

Gaji

Upah per jam 1,150 ~ 1,200

Detail Pekerjaan

スポーツ・カジュアルファッションブランド
『Reebok』りんくうプレミアム・アウトレット店

働く日数や時間は相談にのります◎

『Reebok(リーボック)』
1895年イギリスで誕生したグローバルフィットネス ライフスタイルブランドです。
革新的なテクノロジーとデザインで常に時代のトレンドを走り続けており、現在はトレーニング、スタジオフィットネス、ランニング、ウォーキングのカテゴリーを中心にアパレルからシューズまで幅広い製品を展開しています。
***

『Reebok』りんくうプレミアム・アウトレット店でのお仕事です。
・接客
・レジ
・品出し
・商品整理
・清掃
・開店、閉店作業
など

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
接客販売経験のある方歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

社会保険制度あり
労災完備

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit マッハバイト 5 bulan yang lalu

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie