仕事内容
店長候補・研修(2ヶ月) 1ヶ月目:調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目:売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキル・知識を習得していただきます。 ・店長職(3ヶ月目~) 調理や接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用からシフト管理、 モチベーションとスキルアップ、販促企画などをし担当店舗の売上UPをしていきます。 店長裁量権が大きく、担当店舗限定の商品開発・販促企画など積極的に行っているため、
店長候補・研修(2ヶ月) 1ヶ月目:調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目:売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキル・知識を習得していただきます。 ・店長職(3ヶ月目~) 調理や接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用からシフト管理、 モチベーションとスキルアップ、販促企画などをし担当店舗の売上UPをしていきます。 店長裁量権が大きく、担当店舗限定の商品開発・販促企画など積極的に行っているため、 店舗ごとに店長のカラーが大きく反映されることも大きな特徴です。
募集要項
日本語レベル
日常会話レベル(N3相当)
雇用形態
正社員(中途採用)
職種
飲食店
勤務地
京都府京都市下京区
給与
年収: ¥ 3,600,000~6,000,000
みなし残業代(月60時間分、89,400円分)含む
勤務時間
・シフト制 ・所定労働時間:拘束9時間15分(実働8時間、休憩1時間15分) ・月平均残業時間40~50時間
応募条件
無し
未経験可
休日・休暇
・週休2日制(月6~8日)+希望休 ・年末年始休暇
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給
更新日 2/4/2025
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