【日│ビジネス】海外投資用不動産営業職@大阪府

正社員(中途採用)

営業

仕事内容

不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、資産運用に合った提案をします。顧客となる不動産投資家は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。顧客はネットからの問い合わせと紹介などがメインです。契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入された物件の投資効果のコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びつきます。

不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、資産運用に合った提案をします。顧客となる不動産投資家は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。顧客はネットからの問い合わせと紹介などがメインです。契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入された物件の投資効果のコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びつきます。

募集要項

雇用形態

正社員(中途採用)

職種

住宅・不動産営業・不動産仕入

給与

年収: ¥ 5,280,000~8,000,000
年収 5,280,000 円 - 8,000,000円 月給33万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給330,000円~450,000円 基本給:219,800円~310,700円 固定残業代:80,200円~109,300円 営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)

勤務時間

休憩60分

応募条件

# 必須条件

なし

# 歓迎条件

●国内不動産営業経験 ●対個人の営業経験(金融・証券・高級品など) ●宅地建物取引士資格 ●FP保有者

福利厚生

・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会

未経験OK

外国人歓迎

学歴不問

交通費支給

住宅手当あり

年収500万円以上

未経験者歓迎

資格がとれる・取得支援あり

賞与・昇給あり

更新日 5/12/2025

登録無料

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