【日│ビジネス】法人営業(収益不動産営業、未経験者歓迎)@大阪府

正社員(中途採用)

営業

仕事内容

これまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は大阪での事業拡大も進めて参ります。 職務の内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数億円から数百億円までバリエーションは様々。 ★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。

これまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は大阪での事業拡大も進めて参ります。 職務の内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数億円から数百億円までバリエーションは様々。 ★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。

募集要項

雇用形態

正社員(中途採用)

職種

住宅・不動産営業・不動産仕入

給与

年収: ¥ 5,280,000~8,000,000
年収 5,280,000 円 - 8,000,000円 月給33万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給330,000円~450,000円 基本給:219,800円~310,700円 固定残業代:80,200円~109,300円 営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)

勤務時間

休憩60分

応募条件

# 必須条件

・運転免許保持 ・向上心が強く、成長意欲が高い方 ・自ら考えて動く事ができる方

# 歓迎条件

・宅建士資格保持者 ・マネージメント経験のある方

福利厚生

・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会

未経験OK

外国人歓迎

交通費支給

住宅手当あり

年収500万円以上

研修制度充実

育児休暇あり

資格がとれる・取得支援あり

賞与・昇給あり

更新日 5/12/2025

登録無料

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