社名非公開
仕事内容
《配属部署名》 事業本部 EDA事業部 第三営業部 《職務内容》 日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX(デジタル・トランスフォーメーション)を積極的に推進しています。 このような製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に営業活動を行い、自社開発の設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービスを提案していただきます。設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。 【業務の流れ】
《配属部署名》 事業本部 EDA事業部 第三営業部 《職務内容》 日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX(デジタル・トランスフォーメーション)を積極的に推進しています。 このような製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に営業活動を行い、自社開発の設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービスを提案していただきます。設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。 【業務の流れ】 担当市場での新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング ※上記プロセスにおいては社内関係部署(SE、開発)と連携することはもちろん、顧客経営層へのアプローチも慣行しながら推進していきます。《担当製品》 エレクトロニクス設計CAD(CR-8000) エレクトロニクス設計データ管理(DS-2) モデルベースシステムエンジニアリング(GENESYS) 各種エンジニアリングサービス(EMC, 熱, 受託, 等) アウトソーシングサービス(部品情報, ライブラリ情報, 等) 《やりがい》 国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内シェアが60%を超える。その中で単に製品販売やサービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業活動に挑戦し、日本の基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献出来る仕事です。その結果、ビジネスを推進することで顧客の利益を生み出すWinWinの関係を築け、信頼と感謝を得ることが出来ます。顧客の課題解決に貢献できる自社製品ラインナップの豊富さや、国内シェアが60%超のポジショニングなど、顧客の期待を感じることが出来る仕事です。 【仕事の将来性】 クルマの電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まってきています。このような市場背景からビジネスの引き合いも増えてきており、海外を含めた市場リーダとして更なる成長が期待できます。 横浜営業部商圏の更なる活性化に向けてリソースが不足しているだけでなく、EDA事業部は新たなステージへ変革しつつあり、積極的かつチャレンジ精神を持った人材を必要としています。 ■弊社の特徴 →ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。 【プリント基板設計用CADシステム 国内NO.1世界NO.2シェア】 【無借金経営】【過去最高利益達成(2023年3月期)】 【電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援】 ■働く環境 →中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。 【リモートワーク制度】【年間休日128日+有休取得義務5日】【平均有休消化率:65.3%】 【男女ともに育児休業取得実績有り】【育児休業からの復帰率100%】 【時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで)】【産後パパ育休取得促進】
募集要項
日本語レベル
ネイティブレベル(N1相当)
雇用形態
正社員(中途採用)
職種
IT・技術・システム営業
勤務地
神奈川県横浜市
給与
年収: ¥ 4,850,000~5,620,000
勤務時間
9:00 ~ 17:45
休憩:60分
1日の所定労働時間:7時間45分
所定労働時間:月平均20時間
応募条件
BtoB市場での(年齢によりますが)2年程度の営業経験がある方を希望します。 ※顧客の課題に粘り強く取り組める方。 ※新しいことに興味を持ち、積極的に挑戦する意識を持った方。 【活かせる経験・スキル】 ものづくり、製造業への関心、勤務経験者尚可。 エレクトロニクス設計業務に関する知識。
特になし
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季(9連休)、年末年始(6~9連休)、有給、特別休暇 年間合計休日日数:128日
福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険財 ・貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・検診制度 ・レクリエーション補助制度 ・会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、 ・契約保養所 ・慶弔・災害見舞金制度 ・報奨金制度(情報処理技術者試験、TOEICスコア) ・社員食堂 ・マイカー通勤制度 ・定年後の再雇用制度(有)
更新日 2/4/2025
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