【日/ネイティブレベル|英/ビジネスレベル】国内最大級の広告配信プラットフォーム「UNICORN」のフロントエンドエンジニア@東京都新宿区

ネイティブレベル(N1相当)

正社員(中途採用)

技術(IT)

仕事内容

フロントエンドエンジニアとして、自社の広告配信プラットフォームのソフトウェア設計、開発、運用をご対応いただきます。【概要】 2013年、アドウェイズの子会社として設立。 国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォームを運営しています。 最先端のクリエイティブとアドテクノロジーを融合させた広告配信プラットフォームを提供し、クライアントのビジネス成長を支援しています。 6,000億以上という膨大なトラフィックデータを元に、日々進化を続けており、0.01秒単位で最適な広告配信を行う、高精度なシステム開発に携わることができます。

フロントエンドエンジニアとして、自社の広告配信プラットフォームのソフトウェア設計、開発、運用をご対応いただきます。【概要】 2013年、アドウェイズの子会社として設立。 国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォームを運営しています。 最先端のクリエイティブとアドテクノロジーを融合させた広告配信プラットフォームを提供し、クライアントのビジネス成長を支援しています。 6,000億以上という膨大なトラフィックデータを元に、日々進化を続けており、0.01秒単位で最適な広告配信を行う、高精度なシステム開発に携わることができます。 【配属部署】 エンジニアディビジョン 配属部署全体:約20名 男女比:男性10割 平均年齢:約31歳 【ポジションの魅力】 ・あらかじめ決められたタスクをこなすのではなく、事業が提供する価値を最大化するために、自ら問題設定を行い、解決策を提案、実装が出来る。 ・エンジニアとしての枠を超え、事業全体への貢献を実感できる。 ・エンジニア、営業、デザイナーなど、職種に関係なく、全員が対等に意見を出し合い、活発な議論を重ねるカルチャー。 ・多様な視点を取り入れることで、より良いサービス開発を実現出来る。 ・事業の目標や戦略を理解した上で開発に取り組むため、自身の仕事がどのように事業に貢献するのかを明確に意識できる。 ・大きな裁量を持って、自身のアイデアや技術を活かすことができます。 【業務内容】 自社で運営・開発している全自動型マーケティングプラットフォームのフロントエン担当として、Backend側やサービスのニーズに合わせてフロント側の設計や技術についてリードしながら開発を進めていただきます。 〈業務詳細〉 自社で運営、開発している全自動型マーケティングプラットフォームのソフトウェア設計、開発、運用を行います。 大きく分けて以下2つのプロダクトがあります。 ・ディスプレイ広告 (RTB) 配信システム ・検索型広告 (Apple Search Ads) 配信システム それぞれ大きく分けてフロントエンド、バックエンド、アルゴリズム/機械学習の領域の業務がありますが、多くのメンバーが複数の領域を横断して取り組んでいます。 業務例を以下ですが、事業フェーズによって内容が変化することがあります。 ・広告表示に関する各種メトリクスの収集システムの開発 ・クライアントを対象とした広告配信レポートの開発 ・案件や広告配信制御項目を管理するための社内ページの開発 ・ディスプレイ広告入札アルゴリズムの開発 ・Apple Search Ads入札キーワード収集システムの開発 ・各種サーバの保守・データベースのチューニング業務

募集要項

日本語レベル

ネイティブレベル(N1相当)

必須言語※日本語以外

英語 : ビジネスレベル

雇用形態

正社員(中途採用)

職種

フロントエンドエンジニア

勤務地

東京都新宿区

給与

年収: ¥ 6,000,000~8,000,000

勤務時間

10:00 ~ 19:00
・フレックス制度 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入 【コアタイム】12:00-17:00 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00

応募条件

# 必須条件

【必須】 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験、また技術選定やコードベースを改善した経験 ・Frontend:  Reactを用いたフロントエンド開発経験3年以上 〈学歴〉不問

# 歓迎条件

・経験者歓迎

休日・休暇

完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、夏季休暇4日間、年末年始休暇4日間、慶弔休暇、産前産後・育児休暇制度、介護休暇制度) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間合計休日日数:125日以上

福利厚生

・社会保険:労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 ・介護保険(40歳以上) ・確定拠出年金制度(60歳未満が対象) ・従業員持株会 ・Happy RICE DAY制度 ・グリーティングカード ・ジョブローテーション制度(半期に一度) ・半期会議

外国人歓迎

交通費支給

年間休日120日以上

賞与・昇給あり

更新日 2/4/2025

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