【日│N1】総務部・法務メンバー@東京都渋谷区

ネイティブレベル(N1相当)

正社員(中途採用)

管理・事務

社名非公開

仕事内容

総務部・法務・契約書審査(ほぼ和文、月に数件英文あり) ※取引先との交渉の場に同席することがあります 訴訟対応、サービス障害等により生じる顧客クレーム対応 ※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります ・M&A(法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成 など) ・事業戦略サポート(新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理等による支援) ・コンプライアンス対応 ・リスクマネジメント対応

総務部・法務・契約書審査(ほぼ和文、月に数件英文あり) ※取引先との交渉の場に同席することがあります 訴訟対応、サービス障害等により生じる顧客クレーム対応 ※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります ・M&A(法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成 など) ・事業戦略サポート(新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理等による支援) ・コンプライアンス対応 ・リスクマネジメント対応 ・知的財産管理(特許、商標等の権利出願、権利の維持管理に関する弁理士/事業部門との調整)

募集要項

日本語レベル

ネイティブレベル(N1相当)

雇用形態

正社員(中途採用)

職種

法務・コンプライアンス

勤務地

【恵比寿本社】 東京都渋谷区

給与

年収: ¥ 4,796,700~
・時間外労働手当は全額支給(1分単位) ■モデル年収(概算/一都三県在住/平均残業20h時) 26歳 504万円(月収 31万円/年間賞与 127万円) 31歳 572万円(月収 34万円/年間賞与 162万円) 37歳 690万円(月収 39万円/年間賞与 225万円)

勤務時間

・休憩60分(12時~13時) ・時間外労働有り

応募条件

# 必須条件

事業会社での法務職経験(目安:2年以上)

# 歓迎条件

・法科大学院ご出身者 ・IT企業での法務経験 ・紛争対応経験 ・全社のコンプライアンス、リスクマネジメント、内部統制の構築・整備業務経験 ・グループ子会社の管理経験 ・複数の部門関係者と協働して中/長期プロジェクトをリードした経験 ・英語能力(英文契約書の審査/ドラフティング、ビジネス文書の読解) ・リーガルテック導入による法務業務の効率化経験 ・他職種(例:営業、技術開発、総務、監査など)経験者

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 年次有給休暇(初年度12日、最高20日)※入社月によって変動あり 積立休暇(最高20日) 半日休暇制度あり ☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

福利厚生

〈各種制度〉 従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度 〈教育制度〉 新入社員研修(内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修)、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など 〈資格取得支援〉 資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担) 合格一時金支給(難易度に応じて最大200,000円) 〈クラブ活動〉 フットサル、野球、テニス、スキー、華道 ほか 〈その他の福利厚生〉 プロ野球、Jリーグの観戦チケット(抽選/当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです)、グループ会社(宮崎太陽農園)のトマト社内販売

外国人歓迎

交通費支給

土日祝休み

研修制度充実

育児休暇あり

社内禁煙

資格がとれる・取得支援あり

年間休日120日以上

賞与・昇給あり

更新日 2/4/2025

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