仕事内容
システムエンジニア（社会インフラ分野）募集の背景 日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績から、当社に対する引き合いは増加しています。一方で案件対応や顧客提案のできる技術者・人材が不足している状況です。そこで、さらなる事業拡大に向けて、募集することとなりました。 コミュニケーション力のある方であれば、技術力が少ない場合でも入社後に補えます。またマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場があります。当社ではすでに、30代前半で複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネジャーが数多く活躍中です。 仕事内容 日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。
システムエンジニア（社会インフラ分野）募集の背景 日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績から、当社に対する引き合いは増加しています。一方で案件対応や顧客提案のできる技術者・人材が不足している状況です。そこで、さらなる事業拡大に向けて、募集することとなりました。 コミュニケーション力のある方であれば、技術力が少ない場合でも入社後に補えます。またマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場があります。当社ではすでに、30代前半で複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネジャーが数多く活躍中です。 仕事内容 日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。 プロジェクト規模は数百万～数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など） 配属事業部 技術者数：約130名 プロジェクト人数：5～10名程度 ※20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。
募集要項
日本語レベル
ネイティブレベル（N1相当）
雇用形態
正社員（中途採用）
職種
バックエンドエンジニア
勤務地
【宮崎台システムラボラトリ】神奈川県川崎市宮前区 【恵比寿本社】東京都渋谷区 【顧客先常駐】あり（東京・神奈川）
給与
年収： ¥ 4,450,000~9,000,000
別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位）
別途、賞与あり：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7か月分）
■モデル年収（概算/一都三県在住/平均残業20h時）
・プロジェクトマネジャー・テックリード
690万円～900万円
・プロジェクトリーダー・サブリーダー
532万円～673万円
・メンバー・プログラマー
445万円～528万円
勤務時間
休憩時間60分：12:00～13:00
応募条件
なにかしらのシステム開発業務のご経験がある方 ※開発言語不問 （Java／C#のご経験者は歓迎いたします！）
・エネルギー・通信事業者向けシステム開発経験がある方 ・官公庁・自治体向けシステム開発経験がある方 ・プロジェクトのサブリーダー経験がある方
休日・休暇
年間休日 125日（2022年度実績） 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 年次有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月によって変動あり 積立休暇（最高20日） 半日休暇制度あり ☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。 特別休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
福利厚生
各種制度 従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度 教育制度 新入社員研修（内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修）、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など 資格取得支援 資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担） 合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円） クラブ活動 フットサル、野球、テニス、スキー、華道 ほか その他の福利厚生 プロ野球、Jリーグの観戦チケット（抽選／当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです）、グループ会社（宮崎太陽農園）のトマト社内販売 【借上げ社宅制度】 ※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有 ■賃料会社負担額 ・独身 約4万円～約5.7万円 相当 ・配偶者帯同 約4.6万円～約7.7万円 相当 ■引っ越し代 全額会社負担(会社指定の業者利用) ■支度料 ・独身 20万円 ・配偶者帯同 30万円
更新日 2/4/2025
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